南通創(chuàng)新區(qū)是我市策應(yīng)江蘇“一中心一基地”建設(shè)，是我市融入蘇南、對(duì)接上海的重要載體平臺(tái)，著力打造南通“城市新中心、科創(chuàng)引領(lǐng)區(qū)、人才向往地”和“科技創(chuàng)新中心、金融商務(wù)中心、企業(yè)總部中心”。南通市通恒商業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通恒公司”），主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新區(qū)內(nèi)紫瑯新天地、紫瑯生活匯等商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)。為更好地履行公司職責(zé)使命，提升商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)水平，通恒公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，具體方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘的基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；
2、享有公民的政治及民事權(quán)利；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、符合部分崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書(shū)的要求；
4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及崗位要求
詳見(jiàn)附件1《南通市通恒商業(yè)管理有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
四、程序方法
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章：
通過(guò)南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站、通創(chuàng)投公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)載體公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)書(shū)面材料；由通恒公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審。復(fù)審采取適崗評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行，并對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
對(duì)通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低取1:5進(jìn)入面試。如遇末位同分,則同時(shí)進(jìn)入面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如有相關(guān)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺性的崗位或管理崗位通過(guò)資格審查合格者不足3人，經(jīng)通恒公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，也可開(kāi)考。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)通恒公司部門(mén)主管及以上崗位（崗位代碼0101、0102、0103、0104、0201）進(jìn)行筆試和兩輪面試，對(duì)其他招聘崗位（崗位代碼0105、0301）進(jìn)行筆試和一輪面試。筆試、面試滿分各計(jì)100分，筆試或面試（含一輪、二輪面試）成績(jī)未達(dá)60分合格線的，則為不合格，不進(jìn)入下一輪。
通恒公司部門(mén)主管及以上崗位（崗位代碼0101、0102、0103、0104、0201）按筆試成績(jī)30%、一輪面試成績(jī)30%、二輪面試成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)最高者進(jìn)入體檢；如綜合成績(jī)相同，取第二輪面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。對(duì)其他招聘崗位（崗位代碼0105、0301）按筆試成績(jī)30%、一輪面試成績(jī)70%計(jì)算綜合成績(jī), 綜合成績(jī)最高者進(jìn)入體檢；如成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
若出現(xiàn)面試對(duì)象不符合崗位要求時(shí)，由通恒公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補(bǔ)，或在對(duì)方同意前提下將應(yīng)聘人員降級(jí)錄用。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由通恒公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該崗位可以空缺或是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式與要求
1.登錄南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站（m.gyvtc.com）下載《南通市通恒商業(yè)管理有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），于2022年02月15日17:00前填寫(xiě)并發(fā)送至caixb@ntthsg.com郵箱。
2.報(bào)名者請(qǐng)于2022年02月16日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）將報(bào)名資料送至紫瑯科技城6號(hào)樓（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)崇州大道60號(hào)）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：①《南通市通恒商業(yè)管理有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（須貼照片）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。
3.所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4.面試、體檢的時(shí)間地點(diǎn)，通恒公司將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）相關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員報(bào)名資料（復(fù)印件）將由通恒公司妥善保管，概不退回。
六、咨詢電話
本簡(jiǎn)章由通恒公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?513-59999312。
七、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘，由通恒公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-86560293。
附件：1.南通市通恒商業(yè)管理有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.南通市通恒商業(yè)管理有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
202202111432330589.docx
