1月20日，根據(jù)《2019年度公司員工崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》文件精神，通創(chuàng)投公司召開2019年度員工述職述廉暨民主測評會議，旨在通過考核，客觀公正地評價員工一年來的工作實績，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通創(chuàng)投公司及子公司科創(chuàng)產(chǎn)發(fā)公司全體人員，會展公司主要負(fù)責(zé)人等60余人參加會議。
會上，通創(chuàng)投黨委書記、董事長丁鋒作動員講話。丁鋒表示，年度述職考評既是員工個人德能勤績廉的自我匯報，也是對個人思想狀態(tài)好不好、工作水平高不高的一種檢驗。通過開展述職考評，能夠促使大家知責(zé)、明責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)，達(dá)到自我總結(jié)，自我鞭策，接受監(jiān)督，激勵他人的目的。他希望全體人員提高站位，認(rèn)真對待；恪守標(biāo)準(zhǔn)，出以公心；嚴(yán)格對照測評要求認(rèn)真填寫表格，并正確對待考核與測評結(jié)果。各部門、各子公司主要負(fù)責(zé)人圍繞2019年度履職履責(zé)、存在問題與不足及來年重點工作安排等情況開展口頭述職，其他人員作書面述職。
與會人員本著實事求是的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)要求對各部門負(fù)責(zé)人、子公司經(jīng)營層人員及全體部門員工在德、能、績等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行了民主測評。
