春潮激蕩催奮進(jìn)，實干爭鋒正當(dāng)時。根據(jù)通創(chuàng)投公司第三期“青藍(lán)工程”活動整體安排，4月17日，公司黨委精心組織12名“青方”員工赴上海華為練秋湖研發(fā)中心開展實地研學(xué)。公司黨委副書記黃培豐帶隊參加活動。
踏入研發(fā)中心，大家乘坐特色小火車穿梭于環(huán)湖建筑群，沉浸式感受科技與人文交融的獨特魅力。從哥特式風(fēng)格實驗室到徽派建筑研發(fā)庭院，風(fēng)格各異的建筑彰顯著開放包容的創(chuàng)新理念。
沿途每個組團(tuán)內(nèi)，咖啡能量站氤氳著醇香，書吧靜謐雅致，特色餐廳一應(yīng)俱全，成為靈感迸發(fā)的交流空間，營造出“一杯咖啡吸收宇宙能量”的創(chuàng)新磁場，讓思維碰撞、智慧交融，充分彰顯對人才細(xì)致入微的關(guān)懷。
座談會上，華為政企南通行業(yè)代表詹金龍經(jīng)理，圍繞信息創(chuàng)新業(yè)務(wù)展作交流分享，聚焦人工智能核心要素、AI訓(xùn)練推演概念等內(nèi)容，重點介紹DeepSeek方案在醫(yī)療影像智能診斷、無人駕駛感知等多個場景中的運用成效。生動彰顯了華為云在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵作用，展現(xiàn)了其令人矚目的技術(shù)賦能行業(yè)變革的實踐成果。
作為長三角一體化示范區(qū)標(biāo)桿項目，華為練秋湖研發(fā)中心與紫瑯湖畔南通創(chuàng)新區(qū)形成產(chǎn)業(yè)“鏡像”。前者以 5G、云計算、人工智能技術(shù)構(gòu)建數(shù)字底座，后者聚焦人工智能、集成電路、生命健康等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)打造 “三谷一區(qū)”?！扒喾健眴T工立足崗位實際，就員工載體運營優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)需求挖掘、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同合作等議題深入交流探討，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍熱烈。
下階段，通創(chuàng)投公司將持續(xù)關(guān)注青年員工培育，常態(tài)化組織標(biāo)桿企業(yè)實地研學(xué)、典型工作案例剖析、專題分享交流，以多維度提升員工專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，有效筑牢人才發(fā)展根基，凝聚全員奮進(jìn)力量，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
部門員工感悟
華為作為科技創(chuàng)新的標(biāo)桿，彰顯了攻克“卡脖子”技術(shù)的決心與實力。南通創(chuàng)新區(qū)全力推進(jìn)“三谷一區(qū)”建設(shè)，我們要以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營造一流創(chuàng)新生態(tài)，讓“科技藍(lán)”成為紫瑯湖畔最鮮明的發(fā)展底色。
華為以客戶需求為導(dǎo)向開拓應(yīng)用場景的實踐極具借鑒意義。未來工作中，我們應(yīng)推動科研院所與產(chǎn)業(yè)深度對接，精準(zhǔn)挖掘需求，加速創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合，以實際行動培育新質(zhì)生產(chǎn)力。
此次學(xué)習(xí)為園區(qū)建設(shè)和服務(wù)提供了新思路。在企業(yè)招引環(huán)節(jié)，要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同布局；在服務(wù)優(yōu)化過程中，需精準(zhǔn)把握人才需求痛點，通過精細(xì)化運營激發(fā)園區(qū)創(chuàng)新活力。
蔣穎杰
華為“軍團(tuán)”專注技術(shù)從0到1的突破，“系統(tǒng)部門”推動技術(shù)1到N的場景落地，這一創(chuàng)新鏈條的核心在于高效交流。與客戶溝通尋找需求痛點，跨部門協(xié)作整合技術(shù)資源，部門內(nèi)研討優(yōu)化解決方案，這種創(chuàng)新模式值得我們深入學(xué)習(xí)。
將借鑒華為“根技術(shù)”思維，在項目推進(jìn)中強(qiáng)化前瞻性規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，注重施工精細(xì)化管理與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，全力打造長三角一體化示范性科創(chuàng)載體。
將從三方面發(fā)力提升個人能力。一是加強(qiáng)數(shù)字化學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)前沿技術(shù)；二是推動跨部門高效協(xié)作，構(gòu)建信息共享機(jī)制；三是平衡規(guī)范管理與創(chuàng)新突破，在守正創(chuàng)新中提升工作質(zhì)效。?
