11月22日，通創(chuàng)投公司第二期“青藍(lán)工程”圓滿結(jié)業(yè)，10名“青方”員工獲頒結(jié)業(yè)證書。
面對(duì)面帶、手把手教，走出去看、請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)，幫助企業(yè)人才把先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手，把解決復(fù)雜問題的能力提上去……作為青年人才培養(yǎng)的實(shí)踐探索，通創(chuàng)投公司堅(jiān)持不懈推行“青藍(lán)工程”傳幫帶活動(dòng)，師帶徒、育良才、結(jié)碩果。自2022年啟動(dòng)以來(lái)，共有兩批次、22名青年員工順利結(jié)業(yè)，公司黨委組織近15場(chǎng)各類主題活動(dòng)。通過主題研討、辯論賽、同題共答、主題推介等多種形式鍛煉能力、提升素養(yǎng)，通過赴上海、蘇州、杭州、雄安新區(qū)等地區(qū)及園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，幫助青年骨干成為政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新勁頭足的企業(yè)發(fā)展生力軍，實(shí)現(xiàn)人才薈萃與企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”。
增強(qiáng)政治定力，勇?lián)氊?zé)使命
習(xí)近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。國(guó)有企業(yè)的青年骨干，只有全方位提高政治能力，才能做到想干事、能干事、干成事。
通創(chuàng)投公司黨委緊扣區(qū)域“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主陣地、青年友好示范區(qū)、活力綻放新中心”的定位，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，以提高思想道德素質(zhì)和職業(yè)精神為基礎(chǔ)，以企業(yè)發(fā)展需要和社會(huì)需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，形成協(xié)同育人模式。
錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。今年4月，公司黨委組織“青藍(lán)工程”全體人員走進(jìn)中共一大舊址和紀(jì)念館，在這里，大家駐足凝視，追憶中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)建歷程，用心感受革命先輩們的堅(jiān)定信念和崇高理想，樹牢“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立志在公司發(fā)展中展現(xiàn)青年風(fēng)采。
通創(chuàng)投公司第二期“青藍(lán)工程”10名青方學(xué)員均為中共黨員，他們始終身先士卒投身工作實(shí)踐，模范帶頭服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。在集中學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神后，大家紛紛表示要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
“人才不僅是國(guó)家發(fā)展的源泉，也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展的重要力量，人才公寓則是引才留才的重要載體?！鼻喾綄W(xué)員、紫瑯人才公寓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人徐為參加集中學(xué)習(xí)后，更加堅(jiān)定投身項(xiàng)目發(fā)展一線的信心和決心：“新時(shí)代賦予青年新的使命擔(dān)當(dāng)，我將立足崗位實(shí)際，合理規(guī)劃布局、提升建設(shè)檔次、優(yōu)化功能配套，為人才提供舒適便利的居住環(huán)境，為創(chuàng)新區(qū)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能?！?/p>
行穩(wěn)致遠(yuǎn)，關(guān)鍵在人。實(shí)施“青藍(lán)工程”傳幫帶活動(dòng)是公司立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，鍛造核心能力的關(guān)鍵舉措。“藍(lán)方”幫助青方員工系好事業(yè)發(fā)展“第一粒紐扣”，“青方”傳承前輩吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，形成“青藍(lán)相攜，互學(xué)互促”的良好氛圍，不斷涌現(xiàn)出“師傅領(lǐng)進(jìn)門、修行在個(gè)人”的典型范例和“佳話”。
深化專題研討，錘煉解題能力
2023年，正值全市國(guó)企開展對(duì)標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)的重要階段，如何更好推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強(qiáng)解決問題、破解難題的能力？在一場(chǎng)主題為“青力青為 聚力攻堅(jiān)”的“青藍(lán)工程”主題活動(dòng)上，通創(chuàng)投公司的員工們暢所欲言。大家圍繞房產(chǎn)項(xiàng)目交付、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、招商引資、稅務(wù)籌劃、績(jī)效管理等實(shí)際案例展開深入探討，針對(duì)具體問題談思路、列舉措、提建議，藍(lán)方導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。
“要保持主人翁姿態(tài)，積極融入一線，書寫‘第一人稱’?！蓖▌?chuàng)投公司黨委書記、董事長(zhǎng)周勇在活動(dòng)上勉勵(lì)青年員工，要心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，不折不撓強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，干一行、愛一行、精一行。
自2022年“青藍(lán)工程”啟動(dòng)以來(lái)，共開展10場(chǎng)專題研討活動(dòng)。在頭腦碰撞、經(jīng)驗(yàn)交流中，青年員工不斷錘煉政治品格，提升理論素養(yǎng)，夯實(shí)能力基礎(chǔ)?！巴ㄟ^專題研討，激勵(lì)青年員工勤于思考，鍛造本領(lǐng)，把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為開展創(chuàng)新性工作的不竭動(dòng)力。”公司黨委副書記黃培豐介紹。
在共事處事中帶教，在一線實(shí)踐中學(xué)習(xí)?！皩?dǎo)師時(shí)常教導(dǎo)我，遇到問題要學(xué)會(huì)分析，拓寬工作思路。”青方學(xué)員姜偉威承擔(dān)了長(zhǎng)三角光電中心、紫瑯光電實(shí)驗(yàn)室籌建等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，項(xiàng)目建設(shè)方案復(fù)雜度高、建設(shè)需求專業(yè)性強(qiáng)、多方共建協(xié)調(diào)難度大。在藍(lán)方導(dǎo)師、公司黨委委員、紀(jì)委書記丁建的帶領(lǐng)下，姜偉威不斷完善可行性分析、優(yōu)化調(diào)整建設(shè)方案，逐步攻堅(jiān)推進(jìn)，終于在今年實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的兩區(qū)共建和落地啟動(dòng)?！霸诟芍袑W(xué)，在學(xué)中干，在研討中改進(jìn)工作方式，工作經(jīng)驗(yàn)愈加豐富，工作能力不斷提高，這是‘青藍(lán)工程’給予我的寶貴財(cái)富?！苯獋ネf(shuō)。
搭建展示平臺(tái)，展現(xiàn)青年風(fēng)采
青年員工成長(zhǎng)成才需要“大舞臺(tái)”。通創(chuàng)投公司通過豐富形式、多元平臺(tái)引導(dǎo)員工以“敢為敢干”的精氣神，全力服務(wù)好城市新中心更高質(zhì)量建設(shè)。
今年6月，在“我心中的通創(chuàng)投”主題推介暨青藍(lán)工程專題活動(dòng)中，全體青方員工緊扣主題、結(jié)合實(shí)際，圍繞工程建設(shè)、招商引資、基金投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)職能，回顧公司發(fā)展歷程，展望美好發(fā)展前景，用真摯的語(yǔ)言、生動(dòng)的事例、飽滿的熱情，暢談?wù)J識(shí)、分享感悟?，F(xiàn)場(chǎng)“老前輩”對(duì)青方員工實(shí)際表現(xiàn)依次作出精彩點(diǎn)評(píng)。
“從準(zhǔn)備材料到上臺(tái)演講再到聆聽導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)，我深刻體會(huì)到從‘做題’到‘解題’的思維轉(zhuǎn)變?！蓖ㄟ^參加活動(dòng)，打破固有思維定式，青方學(xué)員祁丹丹感觸頗深?！捌鸪?，我只是簡(jiǎn)單介紹了公司的業(yè)務(wù)板塊，這種淺層次的‘做題’思維，讓我忽略了作為青方應(yīng)有的深度思考與戰(zhàn)略眼光。這次經(jīng)歷讓我更加明白，不能僅僅滿足于完成眼前任務(wù)，還要敢于仰望星空，暢想公司‘扶搖直上九萬(wàn)里’的未來(lái)藍(lán)圖，并為之制定切實(shí)可行的路徑?！逼畹さふf(shuō)。
為激發(fā)青方員工主動(dòng)作為、迎難而上的精氣神，落實(shí)改革創(chuàng)新發(fā)展的重要使命和任務(wù)，2023年10月23日，通創(chuàng)投公司黨委開展了“強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 塑品牌 創(chuàng)一流”青藍(lán)思享匯專題活動(dòng)。青方員工以小組為單位，認(rèn)真復(fù)盤赴雄安新區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)收獲。
青方學(xué)員王曉煒十分珍惜每一次“自修內(nèi)功”的機(jī)會(huì)。“在準(zhǔn)備總結(jié)匯報(bào)的過程中，無(wú)論是整理搜集、學(xué)習(xí)消化資料，還是向藍(lán)方導(dǎo)師請(qǐng)教，再立足自身崗位‘放眼量’，我們談經(jīng)歷、講收獲、說(shuō)思考，每一次都是自我提升。”
在藍(lán)方導(dǎo)師的悉心幫帶下，昔日的“小雛鷹”“小跟班”迅速成長(zhǎng)成熟，工作水平在實(shí)踐中日益提升，成為公司各個(gè)條線上的精英骨干。
廣交學(xué)友，拓寬視界。2022年以來(lái)，通創(chuàng)投公司“青藍(lán)”團(tuán)隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，赴上海、蘇州、杭州、雄安等地交流學(xué)習(xí)，拓寬思維視野，增強(qiáng)干事本領(lǐng)。
在蘇州，學(xué)習(xí)大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)、商圈“兩新”黨組織黨建工作和區(qū)域開發(fā)、功能配套建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法；在杭州，詳細(xì)了解綠城服務(wù)集團(tuán)的時(shí)代履跡、管理體系、品牌內(nèi)涵，實(shí)地感受杭州區(qū)域開發(fā)的前瞻擘畫、產(chǎn)業(yè)載體、創(chuàng)新生態(tài)；在雄安新區(qū)，感受前瞻性的城市規(guī)劃和建設(shè)理念，實(shí)地了解“地上城市”與“地下城市”雙軌建設(shè)成效、“云上雄安”數(shù)字智能城市運(yùn)行效果；在上海張江，學(xué)習(xí)區(qū)域功能配套、人才社區(qū)的規(guī)劃建設(shè)理念、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；在長(zhǎng)三角國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心，深入了解長(zhǎng)三角國(guó)創(chuàng)中心在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)方面的機(jī)制、舉措和成效。
青方學(xué)員堅(jiān)持“想著問題去、帶著收獲回”，通過到業(yè)內(nèi)一流企業(yè)“實(shí)地看，學(xué)理念；聽分享，學(xué)經(jīng)驗(yàn)”，進(jìn)一步增長(zhǎng)了見聞、開闊了視野。
青方學(xué)員丁猛在蘇州恒泰企業(yè)總部基地建設(shè)項(xiàng)目部調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，蘇州自貿(mào)中心“5+5+N”工地黨建工作體系，以黨建工作為紐帶，推動(dòng)條塊聯(lián)動(dòng)，有力擴(kuò)大園區(qū)的吸引力、輻射力、帶動(dòng)力。作為南通創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)“排頭兵”，科創(chuàng)產(chǎn)發(fā)公司已先后建成交付包括南通國(guó)際會(huì)展中心、紫瑯科技城、萬(wàn)豪酒店等精品項(xiàng)目。他認(rèn)為，可以整合建設(shè)項(xiàng)目和創(chuàng)新區(qū)屬地轄區(qū)黨建資源優(yōu)勢(shì)，將黨組織觸角延伸到項(xiàng)目建設(shè)一線。
“因?yàn)橐淮慰疾旖涣?，我有幸結(jié)識(shí)了當(dāng)時(shí)興創(chuàng)綠城的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?；貋?lái)后及時(shí)跟進(jìn)對(duì)接，3個(gè)月即成功申報(bào)了2個(gè)科創(chuàng)項(xiàng)目。”青方學(xué)員張秀玉說(shuō)。
睹先進(jìn)之策，堅(jiān)定前行之路。走出去學(xué)，一方面拓展了青方學(xué)員的“朋友圈”，在交流和碰撞中不斷進(jìn)步，另一方面拓寬了視野，有助于青年員工堅(jiān)定發(fā)展信心，更好地適應(yīng)新情況、抓住新機(jī)遇。
“當(dāng)我真正站在這片土地上的時(shí)候，才真切感受到了雄安新區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與建設(shè)發(fā)展給人帶來(lái)的震撼。”赴雄安新區(qū)參觀學(xué)習(xí)后，青方學(xué)員倪智杰有感而發(fā)?！靶郯残聟^(qū)因創(chuàng)新而生、靠創(chuàng)新發(fā)展，這與南通創(chuàng)新區(qū)的發(fā)展理念不謀而合，也讓我更加堅(jiān)定了要立足實(shí)際，努力為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心?！?/p>
“青藍(lán)工程”作為通創(chuàng)投公司“136”人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，自啟動(dòng)以來(lái)，有力促進(jìn)了“青藍(lán)”雙方的工作交流共進(jìn)、思想磨合生新、政治鍛造歷練。下階段，公司黨委將持續(xù)把培養(yǎng)優(yōu)秀人才擺在重要位置，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，完善經(jīng)驗(yàn)傳遞機(jī)制，通過學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，提升青年人才的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力、服務(wù)水平，讓有為青年如“星星之火”，不斷點(diǎn)亮這片科創(chuàng)熱土。
